Objetivo:
 
El curso está orientado a capacitar a los alumnos en tareas relacionadas a la liquidación de sueldos y jornales.
 
Al finalizar este curso, el alumno será capaz de:
 
1. Comprender los conceptos claves relacionados a la liquidación de sueldos, siendo capaz de llevar a cabo este proceso bajo la normativa vigente de manera adecuada en lo que respecta a los requerimientos de las empresas;
2. Entender el funcionamiento de la liquidación de sueldos;
3. Identificar los derechos y obligaciones del empleador y el empleado;
4. Asimilar los conceptos más importantes sobre remuneraciones, liquidación, cargas sociales y aportes no remunerativos;
5. Reconocer los conceptos contenidos en un recibo de sueldo;
6. Conocer las maneras de desvinculación de un empleado en relación de dependencia;
7. Liderar el proceso de liquidación de sueldos, confeccionando los legajos de sus empleados y dando seguimiento al mismo desde el inicio de la relación.
 
Destinatarios:
 
Dirigido a toda persona que no posea conocimientos en la liquidación de haberes o que teniéndolos desee profundizarlos, analizarlos y/o actualizarlos.
 
Requisitos:
 
Conocimientos básicos de manejo de PC.
 
Duración:
 
Dependerá del tiempo de dedicación de cada alumno. Son 12 módulos en total, con una dedicación estimada de 2 hs. semanales se estima una duración aproximada de 3 meses.
 
Días y horarios:
 
La cursada no tiene requisitos de días ni horarios. Los docentes acompañan durante toda la semana, incluyendo actividades, realizando correcciones, respondiendo dudas y consultas, etc.
 
Modalidad:
 
Integramente on-line, sin instancias presenciales. El curso se realiza vía internet, las clases se disponibilizan según el ritmo de estudio del alumno, cada vez que finaliza correctamente un módulo tendrá disponible el siguiente. Los participantes podrán conectarse cuando deseen sin restricciones de días ni horarios. Las clases son guiadas por un docente en forma permanente y el alumno tendrá acceso no sólo al material de estudio y a las actividades que podrá utilizar desde su computadora, bajar o imprimir, sino también al chat y a foros de discusión tanto con el docente como con el resto de los participantes. 
 
Inicio:
 
Podés iniciar hoy mismo. Nuestro sistema de educación permite que te incorpores como alumno inmediatamente. El tutor te recibirá en el aula virtual donde encontrarás otros alumnos que están comenzando. La flexibilidad es total, porque una vez dentro del curso podrás estudiar a tu propio ritmo sin horarios fijos.
 
Título Obtenido:
 
Liquidador de Sueldos y Jornales.
 
Temario:
 
Módulo 1- Ley de Contrato de Trabajo
 
Contrato de trabajo. Sujetos.
Requisitos. Objeto. Formación.
Forma y prueba.
Deberes y derechos.
Modalidades de contratación.
Trabajo de mujeres y menores.
Inscripción de un nuevo trabajador
Planilla de horario. Requisitos. Rúbrica.
Armado de legajos. Información y documentación
 
Módulo 2- Remuneraciones
 
Concepto. Tipos de remuneraciones.
Clases de leyes sociales.
Beneficios sociales.
Salario Mínimo, vital y móvil.
Asignaciones familiares
Conceptos de una liquidación de sueldos.
Planilla de sueldos.
Recibos de sueldos. Contenidos mínimos.
Libro de sueldo.
 
Módulo 3- Adicionales
 
Adicionales. Gratificaciones.
Horas extras.
Feriados y días no laborables.
Sueldo Anual Complementario. Cálculo.
Proporcionalidad.
Tiempo y forma de pago.
Vacaciones.
Licencias especiales.
Enfermedades inculpables.
Accidentes de trabajo.
 
Módulo 4- Extinción del contrato de trabajo
 
Despido sin justa causa.
Despido con justa causa.
Telegrama. Certificación de servicios.
Renuncia.
Jubilación.
Muerte.
 
Inscripción:
 
Para iniciar ya, completá el formulario de inscripción haciendo click en el botón debajo, luego elegí tu financiación.
 
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Financiación y Pago:

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