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La selección de personal por competencias es un enfoque estratégico que las organizaciones emplean para identificar y contratar a los candidatos más adecuados para un puesto de trabajo específico. En lugar de basarse únicamente en la experiencia y la formación académica de los candidatos, este enfoque se centra en evaluar las habilidades, conocimientos y habilidades que son esenciales para el desempeño exitoso en el puesto.
La selección de personal por competencias ofrece varias ventajas. En primer lugar, permite a las organizaciones tomar decisiones de contratación más objetivas y basadas en evidencia.
También aumenta la probabilidad de que los empleados seleccionados sean capaces de desempeñarse eficazmente en sus roles, lo que puede conducir a una mayor productividad y satisfacción en el trabajo. Además, fomenta la diversidad en el lugar de trabajo al centrarse en las habilidades y cualidades de los candidatos en lugar de prejuicios subjetivos.
En resumen, la selección de personal por competencias es un enfoque efectivo y estratégico para contratar a empleados que se ajusten mejor a las necesidades de una organización. Al evaluar a los candidatos en función de sus habilidades y competencias, las empresas pueden construir equipos más fuertes y aprovechar al máximo el potencial de su fuerza laboral.
Los cursos ágiles son programas breves de capacitación diseñados para que los participantes los puedan concluir en aproximadamente una o dos horas, brindando herramientas prácticas de inmediato.
¿Quiénes pueden beneficiarse de estos cursos?
Están dirigidos a profesionales con agendas apretadas que desean adquirir rápidamente conocimientos y habilidades para mejorar su rendimiento en el trabajo.
¿Por qué las empresas deberían considerar inscribir a su personal en estos cursos ágiles?
Inscribir a su personal en cursos ágiles ofrece una serie de beneficios:
En resumen, inscribir a su personal en cursos ágiles es una inversión que mejora la capacidad de su equipo y su competitividad en el mercado.
Integramente on-line, sin instancias presenciales. El curso ágil se realiza mediante la utilización de un campus virtual, e incluye una videocápsula, un material teórico y una actividad de autocorreción. Los participantes podrán conectarse cuando deseen sin restricciones de días ni horarios. El inicio del curso es inmediato, no se debe esperar el armado de ningún cupo.
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