• Comprender el funcionamiento del régimen previsional docente administrado por el IPS y la normativa que regula las distintas prestaciones.
• Identificar los requisitos, la documentación y los procedimientos necesarios para gestionar los principales trámites previsionales docentes.
• Analizar situaciones previsionales, verificando servicios, antecedentes y condiciones de acceso a los beneficios.
• Aplicar los conocimientos adquiridos en la preparación, presentación y seguimiento de trámites previsionales ante el IPS.

Dirigido a abogados, gestores, estudiantes de derecho y público en general interesado en los temas tratados.

Unidad 1: Introducción a la Jubilación Docente y Prorrateo

• Concepto de Jubilación Docente. Decreto-Ley N.º 9650/80 y normas complementarias.
• Personas comprendidas en el régimen docente.
• Clasificación previsional de los servicios. Servicios docentes y Servicios docentes al frente directo de alumnos. Diferencias.
• Importancia de la clasificación de los servicios para determinar los requisitos jubilatorios.
• Regla práctica para identificar los servicios al frente directo de alumnos.
• Clasificación de los cargos docentes a los fines previsionales.
• Análisis individual de cada período de la carrera laboral.
• Preceptores. Carácter docente y reconocimiento como servicio al frente directo de alumnos.
• Bibliotecarios docentes. Tratamiento previsional.
• Directores, vicedirectores, inspectores y cargos jerárquicos.
• Servicios docentes de conducción y supervisión.
• Equipos de Orientación Escolar.
• Diferencias entre la Jubilación Docente y la Jubilación Ordinaria.
• Servicios docentes y servicios comunes.
• Prorrateo. Finalidad del prorrateo de servicios.

Unidad 2: Cómputo de Servicios y Determinación del Haber en la Jubilación Docente

• Cómputo de servicios docentes y antigüedad.
• Servicios simultáneos. Tratamiento previsional de los cargos concurrentes.
• Acumulación de cargos y horas cátedra. Incidencia en el haber jubilatorio.
• Cómputo de cargos jerárquicos. Análisis de la carrera docente.
• Requisitos de cese. Condiciones para acceder al beneficio.
• Determinación del mejor cargo. Identificación del cargo base para la jubilación.
• Determinación del haber jubilatorio docente. Cálculo del haber conforme a la normativa vigente.
• Caso práctico integrador. Resolución completa de un caso que integra el cómputo de servicios, la simultaneidad, la acumulación de cargos, los cargos jerárquicos, la determinación del mejor cargo y el cálculo del haber jubilatorio.

Unidad 3: Tramitación Práctica de la Jubilación Docente

• Primera entrevista con el docente.
• Documentación necesaria para iniciar el trámite jubilatorio.
• Reciprocidad jubilatoria y reconocimiento de servicios. Modelos.
• Caja Otorgante. ¿Cómo se determina? Casos prácticos.
• Modalidades de inicio de Jubilación Docente.
• Jubilación Automática Docente (JAD) y Jubilación Digital Docente.
• Características y diferencias de ambas modalidades.
• Portal ABC. Recomendaciones de su uso.

Unidad 4: Presentación del Expediente Jubilatorio en IPS

• Formularios y documentación para el inicio del trámite.
• Declaración Jurada de Inicio.
• Formulario 136 y Formulario 139. Modelos y explicación de ambos formularios.
• Último recibo de haberes.
• Hoja de Vida.
• Certificación de Servicios.
• Pantallas de ANSES.
• Control y revisión de la documentación antes de la presentación del expediente.
• Seguimiento del expediente jubilatorio.
• Plazo estimado de tramitación.
• Honorarios profesionales.
• Caso práctico integrador de Jubilación Docente.

Integramente online, sin instancias presenciales. El curso se realiza mediante la utilización de un campus virtual, las clases se disponibilizan según el ritmo de estudio del alumno, cada vez que finaliza correctamente una unidad tendrá disponible la siguiente.

El participante podrá conectarse cuando desee sin restricciones de días ni horarios, y tendrá acceso, no sólo al material de estudio que podrá utilizar, bajar o imprimir, sino también a los foros de discusión, tanto con el docente como con el resto de los participantes. El inicio del curso es inmediato, no se debe esperar el armado de ningún cupo.

La cursada es guiada por un docente en forma permanente, quien acompaña al alumno en la comprensión de materiales, corrección de actividades y respuesta a sus consultas.

Todos nuestros docentes son profesionales con amplia experiencia, expertos en su área y apasionados por lo que hacen, capacitados para detectar las necesidades de los participantes, adaptando siempre las respuestas y explicaciones para lograr la comprensión de la temática y el acompañamiento de cada estudiante durante todo el proceso de aprendizaje.

La Escuela Superior de Estudios Profesionales es integrante de la Cámara Argentina para la Formación Profesional y Capacitación Laboral como centro asociado, cumpliendo con todos los requisitos establecidos por la misma. Ofrecemos a nuestros estudiantes una certificación opcional, emitida por dicha cámara, la cual verifica los parámetros de calidad educativa y cuya autenticidad puede ser verificada desde su propio sitio web.

La Escuela Superior de Estudios Profesionales, en su firme compromiso de proporcionar una educación de excelencia y accesible en todo el mundo, se enorgullece de ofrecer, de forma opcional, el Certificado Internacional expedido por la Organización Internacional para la Educación Permanente (OIEP). Este certificado resulta particularmente valioso para quienes aspiran a oportunidades laborales en el extranjero. La presencia de la insignia ISO 9001:2015 en dicho certificado confirma y realza la calidad del proceso de certificación.