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Diplomatura Avanzada en Gestión Previsional

Incluye: Regímenes Especiales + Regímenes Diferenciales + Jubilaciones Docentes de ANSES. Profundizá tus conocimientos en gestión previsional y aprendé a tramitar jubilaciones de los distintos regímenes especiales y diferenciales, así como jubilaciones docentes de ANSES. Dirigida a quienes ya cuentan con conocimientos en la gestión de jubilaciones ordinarias ante ANSES.

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¿Es para vos?

Esta diplomatura es para…

Abogados

con conocimientos básicos en el ámbito previsional que quieran actualizarse o sumar estas jubilaciones a su trabajo.

Estudiantes de derecho

con conocimientos previsionales básicos que quieran capacitarse en regímenes especiales, diferenciales y docentes.

Personal de estudios jurídicos

que quiera incluir esta temática en su campo laboral.

Requisitos

Conocimientos de gestoría previsional

Lo que te llevás

Al terminar, vas a poder…

Objetivos concretos de la diplomatura, pensados para que los apliques desde el primer módulo.

  • Distinguir el régimen común, los regímenes diferenciales y los regímenes especiales, identificando sus principales características y diferencias.
  • Identificar la normativa, las actividades, los cargos y las personas comprendidas en los Regímenes Especiales, los Regímenes Diferenciales y las Jubilaciones Docentes de ANSES abordados en la diplomatura.
  • Determinar los requisitos jubilatorios aplicables según el régimen y las características de los servicios desarrollados.
  • Analizar la historia previsional y la documentación necesaria para acreditar los servicios y gestionar correctamente el trámite jubilatorio ante ANSES.
Dónde vas a trabajar

Salida laboral de la Diplomatura Avanzada en Gestión Previsional

La Diplomatura Avanzada en Gestión Previsional te permite ampliar tus conocimientos y servicios profesionales hacia jubilaciones que requieren un análisis específico de la normativa, los requisitos y las características de los servicios desarrollados. La formación comprende Regímenes Especiales, Regímenes Diferenciales y Jubilaciones Docentes de ANSES, brindando herramientas para abordar situaciones previsionales que exceden la gestión de una jubilación ordinaria.

¿Dónde podés trabajar con esta formación?

Qué vas a poder hacer

  • En estudios jurídicos y previsionales que gestionen jubilaciones ante ANSES.
  • En consultoras y asesorías previsionales que requieran profesionales con conocimientos en regímenes específicos.
  • En organizaciones, asociaciones, sindicatos y entidades que brinden orientación previsional a trabajadores de diferentes sectores.
  • De forma independiente, ampliando los servicios de asesoramiento y gestión previsional a jubilaciones comprendidas en Regímenes Especiales, Regímenes Diferenciales y Jubilaciones Docentes de ANSES.
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Plan de estudios

Temario

4 módulos16 unidades160 hs.Aprox. 4 meses
Módulo 1Regímenes Especiales y Diferenciales (parte 1)4 unidades

Unidad 1Introducción a los Regímenes Especiales y Diferenciales

  • Concepto y fundamento de los regímenes diferenciales.
  • Diferencias entre régimen común (SIPA), régimen diferencial y régimen especial.
  • Ejemplos introductorios para distinguir los distintos regímenes.

Unidad 2Prorrateo de Edad y Servicios

  • Concepto y aplicación del prorrateo.
  • Cálculo proporcional de edad y servicios cuando existen períodos bajo distintos regímenes.
  • Aplicación del prorrateo a un supuesto comprendido en la Ley 20.740.

Unidad 3Regímenes Diferenciales de los Trabajadores de la Construcción y de la Recolección de Residuos Domiciliarios

  • Trabajadores de la construcción (Ley 22.250 y Ley 26.494). Requisitos para acceder al beneficio previsional. Continuidad laboral dentro del régimen.
  • Recolección de residuos domiciliarios (Decreto 2465/86). Requisitos para acceder al beneficio previsional. Prorrateo. Reclamo ante falta de certificación de la tarea diferencial por parte del empleador.

Unidad 4Régimen Diferencial de los Choferes de Colectivos Urbanos, de Corta y Larga Distancia

  • Marco Normativo (Decreto 4.257/68, artículo 1°, inciso d).
  • Alcance del régimen para el transporte urbano, interurbano y de larga distancia.
  • Requisitos para acceder al beneficio previsional.
  • Incompatibilidad por reingreso a la misma actividad diferencial.
Módulo 2Regímenes Especiales y Diferenciales (parte 2)4 unidades

Unidad 5Régimen Diferencial de los Conductores de Vehículos de Carga

  • Marco Normativo (Ley 20.740).
  • Conductores en relación de dependencia.
  • Transportistas autónomos. Requisitos para acceder al beneficio previsional según la modalidad de prestación de servicios.

Unidad 6Régimen Diferencial de los Peones de Taxi

  • Marco Normativo (Decreto 629/73).
  • Distinción entre taxista autónomo y peón de taxi.
  • Encuadre del peón de taxi en relación de dependencia.
  • Dictamen GAJ 33.198/06 y Resolución CARSS 55.075/14.
  • Requisitos para acceder al beneficio previsional.
  • Acreditación de la actividad.

Unidad 7Régimen Diferencial de los Taxistas Autónomos

  • Marco Normativo (Decreto 629/73).
  • Propietario del automóvil de alquiler que lo explota personalmente.
  • Requisitos para acceder al beneficio previsional.
  • Acreditación de la actividad.
  • Servicios como taxista autónomo y peón de taxi.
  • Servicios bajo el régimen diferencial y el régimen común: aplicación del prorrateo.
  • Incompatibilidad por reingreso a la misma actividad diferencial.

Unidad 8Régimen Diferencial del Personal Ferroviario y del Personal Embarcado

  • Personal ferroviario (Decreto 4.257/68).
  • Señaleros ferroviarios (Decreto 1.851/73).
  • Personal embarcado (Decreto 6.730/68).
  • Regímenes aplicables a dragado y balizamiento, amarradores, ferrobarcos y personal de la Administración General de Puertos.
Módulo 3Regímenes Especiales y Diferenciales (parte 3)4 unidades

Unidad 9Regímenes Diferenciales por Radiaciones Ionizantes y Actividad Aeronáutica

  • Personal expuesto a radiaciones ionizantes (Decreto 4.257/68).
  • Personal aeronavegante (Decreto 4.257/68).
  • Situación previsional de los controladores de tránsito aéreo.

Unidad 10Regímenes Diferenciales de Minas, Canteras, Altos Hornos y Siderurgia

  • Minas subterráneas y canteras (Decreto 4.257/68).
  • Altos hornos y siderurgia: tareas de fusión, colada y laminación (Art. 2° inc. a).
  • Tareas de forja y fragua (Decreto 182/74).

Unidad 11Regímenes Previsionales Especiales

  • Diferencias entre régimen diferencial y régimen especial.
  • Presidente y Vicepresidente de la Nación (Ley 24.018 y sus modificaciones).
  • Jueces de la Corte Suprema de Justicia de la Nación (Ley 24.018 y sus modificaciones).
  • Magistrados del Poder Judicial (Ley 24.018 y sus modificaciones).

Unidad 12Regímenes Especiales del Servicio Exterior y del Personal Científico-Tecnológico

  • Servicio Exterior de la Nación (Ley 22.731, reformada por la Ley 27.546).
  • Investigadores científicos y tecnológicos (Ley 22.929).
  • Personal técnico-científico (Ley 22.929).
Módulo 4Régimen Previsional Docente de ANSES4 unidades

Unidad 13Introducción al Régimen Jubilatorio Docente de ANSES

  • Marco normativo (Ley 24.016).
  • Personas y servicios comprendidos.
  • Requisitos para acceder al beneficio previsional.
  • Servicios docentes frente directo de alumnos y servicios excluidos.
  • Servicios mixtos y aplicación del prorrateo.
  • Diferencias con el régimen general del SIPA.

Unidad 14Cómputo de Servicios y Determinación del Haber Docente

  • Cómputo y acreditación de los servicios docentes.
  • Servicios simultáneos y acumulación de cargos.
  • Determinación del cargo y del haber jubilatorio.
  • Suplemento Docente (Decreto 137/2005) y movilidad.
  • Cese, compatibilidades e incompatibilidades laborales.
  • Docentes transferidos de la Nación a las provincias.

Unidad 15Tramitación de la Jubilación Docente ante ANSES

  • Documentación e Historia Laboral.
  • Certificaciones y Reconocimiento de Servicios.
  • Reciprocidad y determinación de la caja otorgante.
  • Inicio, modalidades de presentación y seguimiento del trámite.
  • Honorarios profesionales.
  • Ley 24.476 y Unidad de Cancelación de Aportes.

Unidad 16Régimen Jubilatorio de los Docentes Universitarios Nacionales

  • Marco normativo (Ley 26.508).
  • Personas comprendidas y requisitos para acceder al beneficio.
  • Determinación del mejor cargo y del haber jubilatorio.
  • Incompatibilidades y reingreso a la actividad docente.
  • Tramitación y documentación.

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Dra. Stella Mamone

Dra. Stella Mamone

  • Abogada especializada en Derecho Previsional con más de 20 años de experiencia en asesoramiento sobre jubilaciones, pensiones y juicios de reajuste de haberes.
  • Docente y tutora con más de 15 años de trayectoria.
  • Mediadora.
  • Fundadora y titular de Estudio Jurídico Previsional, en actividad desde 2002.
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“Me encantó el curso. Estoy súper conforme con todo lo dado y lo aprendido también. Muchas gracias por todo fue un placer enorme.”

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“Este curso me ha resultado sumamente útil, esclarecedor y dinámico. Cabe destacar la disponibilidad de la Dra. Stella Mamone, cuyas respuestas han estado siempre a tiempo presuroso y muy claro.”

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“Excelente capacitacion. Practicamente es como si fuera presencial, muy buena exposicion. Mi agradecimiento y seguro que me especializaré en diplomatura previsional. Gracias!!!”

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Preguntas frecuentes

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Existen dos modalidades de pago:

  • Pago del curso completo: Accedes al primer módulo del curso y a medida que vas completando los módulos vas accediendo a los siguientes. El valor del curso es fijo y se cancela con el pago.
  • Pago en cuotas: Pagas en cuotas a medida que vas avanzando. La primera cuota habilita las unidades 1 a 4, la segunda cuota las unidades 5 a 8, la tercera cuota las unidades 9 a 12 y la última cuota habilita las unidades 13 a 16. En esta modalidad de pago, las cuotas pueden sufrir incrementos ante un cambio de precios.
¿Cuánto tiempo tengo para terminar el curso?
  • Si pagas el curso completo: Dispondrás de hasta 6 meses para poder completar la capacitación.
  • Si pagas por módulo: Dispondrás de hasta 45 días para la finalización de cada uno de los módulos (sin importar el tiempo dedicado en un módulo, cuando inicies el siguiente volverás a disponer de 45 días).
¿Qué pasa si no termino el curso en el tiempo estipulado?

Podrás adquirir una extensión de tu cursada.

¿El curso tiene una fecha de inicio?

No. Podés iniciar el curso inmediatamente, no tenés que esperar el armado de ningún cupo.

¿El curso tiene docente?

Si. Las clases son guiadas por un tutor profesional en forma permanente, quien te ayudará respondiendo tus consultas y corrigiendo tus actividades.

¿Los contenidos son a nivel nacional?

Sí, todos los contenidos del curso son a nivel nacional y podrás aplicarlos sin importar la provincia en la que te encuentres.

¿Hay días y horarios fijos?

No. Los participantes podrán conectarse cuando deseen sin restricciones de días ni horarios fijos.

Sí, al finalizar la capacitación podrás descargar una certificación digital de aprobación del curso realizado. Podrás adjuntarla a cualquier mail o página y/o imprimirla.

Sí. Las clases son guiadas por un tutor profesional en forma permanente, quien te ayudará respondiendo tus consultas y corrigiendo tus actividades.

No. Los participantes podrán conectarse cuando deseen sin restricciones de días ni horarios fijos.

No. Podés iniciar el curso inmediatamente, no tenés que esperar el armado de ningún cupo.

Nuestra metodología de aprendizaje no tiene exámenes eliminatorios. Existen cuestionarios dentro de cada módulo, de carácter obligatorio, que podrás rehacer en caso de realizarlos mal.

No. Al pagar el curso completo (o abonando todas las cuotas), accedés al mismo y al certificado de aprobación final.

No necesariamente. Se puede ingresar a la plataforma virtual desde cualquier dispositivo (smartphone, tablet, etc.).

¡Los que quieras! Podés hacer en simultáneo todos los cursos que desees.

Sí, todos los contenidos del curso son a nivel nacional y podrás aplicarlos sin importar la provincia en la que te encuentres.

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