• Comprender las principales características del Régimen Previsional del Instituto de Previsión Social de la Provincia de Buenos Aires y las prestaciones que administra.
• Identificar los requisitos y particularidades de las distintas prestaciones previsionales abordadas en el curso.
• Analizar la trayectoria laboral y los servicios acreditados para determinar el régimen y el beneficio previsional aplicables.
• Reconocer y utilizar la documentación, los formularios y las herramientas necesarias para la preparación de los trámites previsionales.
• Aplicar los conocimientos adquiridos en el análisis, preparación, presentación y seguimiento de trámites previsionales ante el IPS.

Dirigido a abogados, gestores, estudiantes de derecho y público en general interesado en los temas tratados.

Unidad 1: Introducción al Régimen Previsional del IPS

• Sistema previsional argentino.
• ANSES, IPS y cajas previsionales.
• Organización y funcionamiento del IPS.
• Sujetos comprendidos en el régimen del IPS.
• Prestaciones administradas por el IPS.
• Conceptos básicos de reciprocidad jubilatoria.
• Primer análisis del caso previsional.
• Entrevista inicial y recopilación de información.
• Casos prácticos.
• Gestores y apoderados ante el IPS.
• Quiénes pueden ser apoderados.
• Poderes ante el IPS.
• Trámite de apoderamiento.
• Formularios 123, 124 y 173 comentados y explicados.

Unidad 2: Jubilación Ordinaria en IPS

• Concepto, finalidad, fundamento legal e importancia dentro del régimen previsional.
• Requisitos para acceder al beneficio: edad, años de servicios, documentación y verificación de las condiciones legales.
• Edad y años de servicios: requisitos generales establecidos por el Decreto-Ley 9650/80 y su análisis conjunto.
• Cómputo de servicios. Determinación de los servicios computables, documentación respaldatoria y errores frecuentes.
• Servicios simultáneos. Tratamiento de los trabajos desempeñados en forma simultánea y su correcta valoración previsional.

Unidad 3: Inicio del Trámite Jubilatorio

• Requisitos previos y preparación del expediente.
• Entrevista inicial con el cliente. Información y documentación que debe solicitar el gestor previsional.
• Documentación necesaria. Revisión de la documentación básica para iniciar el trámite.
• Formulario 136. Solicitud de Jubilación Ordinaria y forma de completarlo.
• Pantallas de ANSES. Historia Laboral, RUB, Consulta de Beneficios y Consulta de Expedientes.
• Certificación de Servicios. Emisión, contenido y control de la documentación laboral.
• Control final del expediente. Verificación de la documentación antes de su presentación.
• Caso práctico integral. Análisis de un expediente de Jubilación Ordinaria y aplicación práctica de los contenidos desarrollados.

Unidad 4: Otras Prestaciones Previsionales – Jubilación Digital

• Jubilación por Invalidez. Concepto, requisitos, documentación necesaria, Formulario 136 y procedimiento básico para su tramitación.
• Jubilación Ordinaria para Personas con Discapacidad. Régimen especial previsto por la Ley N.º 10.593, requisitos de acceso, cálculo del haber y diferencias con la Jubilación por Invalidez.
• Pensión por Fallecimiento. Derechohabientes, requisitos, acreditación del vínculo, convivientes, monto de la prestación, tipos de pensión, distribución del haber y Formulario 138.
• Jubilación por Edad Avanzada. Requisitos para acceder al beneficio, documentación necesaria y diferencias con la Jubilación Ordinaria.
• Formularios previsionales. Utilización práctica de los Formularios 136 y 138 y análisis de la documentación requerida para cada prestación.
• Mi IPS. Generación de usuario y clave. Ingreso a la plataforma y principales funciones del sistema.
• Jubilación Digital. Procedimiento general para la tramitación digital de la Jubilación Ordinaria.

Unidad 5: Introducción a la Jubilación Docente y Prorrateo

• Concepto de Jubilación Docente. Decreto-Ley N.º 9650/80 y normas complementarias.
• Personas comprendidas en el régimen docente.
• Clasificación previsional de los servicios. Servicios docentes y Servicios docentes al frente directo de alumnos. Diferencias.
• Importancia de la clasificación de los servicios para determinar los requisitos jubilatorios.
• Regla práctica para identificar los servicios al frente directo de alumnos.
• Clasificación de los cargos docentes a los fines previsionales.
• Análisis individual de cada período de la carrera laboral.
• Preceptores. Carácter docente y reconocimiento como servicio al frente directo de alumnos.
• Bibliotecarios docentes. Tratamiento previsional.
• Directores, vicedirectores, inspectores y cargos jerárquicos.
• Servicios docentes de conducción y supervisión.
• Equipos de Orientación Escolar.
• Diferencias entre la Jubilación Docente y la Jubilación Ordinaria.
• Servicios docentes y servicios comunes.
• Prorrateo. Finalidad del prorrateo de servicios.

Unidad 6: Cómputo de Servicios y Determinación del Haber en la Jubilación Docente

• Cómputo de servicios docentes y antigüedad.
• Servicios simultáneos. Tratamiento previsional de los cargos concurrentes.
• Acumulación de cargos y horas cátedra. Incidencia en el haber jubilatorio.
• Cómputo de cargos jerárquicos. Análisis de la carrera docente.
• Requisitos de cese. Condiciones para acceder al beneficio.
• Determinación del mejor cargo. Identificación del cargo base para la jubilación.
• Determinación del haber jubilatorio docente. Cálculo del haber conforme a la normativa vigente.
• Caso práctico integrador. Resolución completa de un caso que integra el cómputo de servicios, la simultaneidad, la acumulación de cargos, los cargos jerárquicos, la determinación del mejor cargo y el cálculo del haber jubilatorio.

Unidad 7: Tramitación Práctica de la Jubilación Docente

• Primera entrevista con el docente.
• Documentación necesaria para iniciar el trámite jubilatorio.
• Reciprocidad jubilatoria y reconocimiento de servicios. Modelos.
• Caja Otorgante. ¿Cómo se determina? Casos prácticos.
• Modalidades de inicio de Jubilación Docente.
• Jubilación Automática Docente (JAD) y Jubilación Digital Docente.
• Características y diferencias de ambas modalidades.
• Portal ABC. Recomendaciones de su uso.

Unidad 8: Presentación del Expediente Jubilatorio en IPS

• Formularios y documentación para el inicio del trámite.
• Declaración Jurada de Inicio.
• Formulario 136 y Formulario 139. Modelos y explicación de ambos formularios.
• Último recibo de haberes.
• Hoja de Vida.
• Certificación de Servicios.
• Pantallas de ANSES.
• Control y revisión de la documentación antes de la presentación del expediente.
• Seguimiento del expediente jubilatorio.
• Plazo estimado de tramitación.
• Honorarios profesionales.
• Caso práctico integrador de Jubilación Docente.

Integramente online, sin instancias presenciales. El curso se realiza mediante la utilización de un campus virtual, las clases se disponibilizan según el ritmo de estudio del alumno, cada vez que finaliza correctamente una unidad tendrá disponible la siguiente.

El participante podrá conectarse cuando desee sin restricciones de días ni horarios, y tendrá acceso, no sólo al material de estudio que podrá utilizar, bajar o imprimir, sino también a los foros de discusión, tanto con el docente como con el resto de los participantes. El inicio del curso es inmediato, no se debe esperar el armado de ningún cupo.

La cursada es guiada por un docente en forma permanente, quien acompaña al alumno en la comprensión de materiales, corrección de actividades y respuesta a sus consultas.

Todos nuestros docentes son profesionales con amplia experiencia, expertos en su área y apasionados por lo que hacen, capacitados para detectar las necesidades de los participantes, adaptando siempre las respuestas y explicaciones para lograr la comprensión de la temática y el acompañamiento de cada estudiante durante todo el proceso de aprendizaje.

La Escuela Superior de Estudios Profesionales es integrante de la Cámara Argentina para la Formación Profesional y Capacitación Laboral como centro asociado, cumpliendo con todos los requisitos establecidos por la misma. Ofrecemos a nuestros estudiantes una certificación opcional, emitida por dicha cámara, la cual verifica los parámetros de calidad educativa y cuya autenticidad puede ser verificada desde su propio sitio web.

La Escuela Superior de Estudios Profesionales, en su firme compromiso de proporcionar una educación de excelencia y accesible en todo el mundo, se enorgullece de ofrecer, de forma opcional, el Certificado Internacional expedido por la Organización Internacional para la Educación Permanente (OIEP). Este certificado resulta particularmente valioso para quienes aspiran a oportunidades laborales en el extranjero. La presencia de la insignia ISO 9001:2015 en dicho certificado confirma y realza la calidad del proceso de certificación.