Analista de Riesgos
Aprendé a reconocer y analizar los riesgos organizacionales de una manera profesional con un enfoque en el área de los seguros.
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Flexible, aproximadamente 1 mes
Conocimientos en seguros
Estudiantes y profesionales de la actividad aseguradora, especialmente aquellos involucrados en seguros de personas y seguros de riesgos del trabajo.
Unidad 1: Seguros de Personas.
Ramas que componen los Seguros de Personas. Características generales y riesgos cubiertos. Importancia socio-económica de los seguros de personas.
Marco Legal: Ley 12.988 y Ley 17.418.
Seguros de vida “individuales”. Seguros de vida “Colectivos”. Características y ventajas. Cobertura básica. Coberturas adicionales.
Seguros de Vida: Objeto. Diferencia entre “Asegurable” y “Asegurado”. Interés asegurable: Tomador, Asegurado, Terceros. Designación de Beneficiarios.
Características legales especiales en la rama vida: Reticencia. Agravación del Riesgo. Prescripción. Caducidad. Suicidio. Selección del riesgo. Condiciones. Requisitos médicos y la técnica facultativa.
Bases Técnicas: Tablas biométricas. Reserva matemática, tasas de interés. Distintos tipos de primas.
Prima nivelada. Prima pura. Seguro Saldado. Rescate o Valores Garantizados. Préstamo.
Unidad 2: Tipos de Seguros de personas.
Seguros de Vida Colectivo: características principales. Calculo de la prima. Solicitud. Póliza y certificados. Formas de contratación y de Comercialización. Seguros de vida Obligatorios y obligaciones patronales. Decreto 1567/74. Ley 16.600/64. CCT 130/75. Otros convenios colectivos obligatorios. Seguro de Saldo Deudor, Ley de contrato de trabajo (Ley 20.744/76 y sus modificatorias).
Seguros de Accidentes Personales. Características Generales. Coberturas Básicas. Coberturas Adicionales optativas. Asistencia Médica Farmacéutica. Renta diaria por internación. Modalidad de contratación: Individual y Colectiva. Ámbito de las coberturas. Designación de Beneficiarios. Calculo de la prima. Seguro Escolar.
Seguros de Retiro: Seguros de retiro: Características principales. Cobertura Básica. Coberturas Adicionales. Tipos de Rentas: Renta Vitalicia Normal. Renta Extensiva a un Tercero. Renta con garantía de pago a “x” años. Rescate: Total y Parcial.
Unidad 3: Sistemas de riesgos en el trabajo.
Reseña histórica de la reparación de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. Ley N° 9.688. Ley N° 19.587 de Higiene y Seguridad en el trabajo. Ley N° 24028.
Diferencias entre el sistema anterior a la Ley N 24.557 y el sistema actual de Riesgos Laborales.
Ley N° 24.557/95 de Riesgos del Trabajo. Objetivos de la Ley, ámbito de aplicación, Organismos de Control, Organigrama Ministerial, Comisiones Médicas, funciones y atribuciones (Ley N 27348/17).
Composición de las Comisiones médicas y distribución geográfica, Comisión Médica Central, Comité Consultivo Permanente, funciones y atribuciones. Decreto N 1278/2000 y Decreto N 1694/ 2009.Creación de Fondos de garantía y Reserva establecidos en la Ley N° 24557/95. Derechos y Deberes de empleadores y empleados.
Ley N° 26773/12 régimen de ordenamiento de la reparación de los Daños Derivados de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales.
Fundamentos de la nueva Ley. Puntos clave del nuevo régimen. Alcance. Responsabilidad Civil Patronal: riesgos cubiertos. Suma asegurada. Franquicia. Vigencia y forma de pago. Exclusiones de cobertura.
Ley N° 27348/17 Complementaria de la Ley sobre Riesgos de Trabajo. Aseguradoras de Riesgos del trabajo. Cuerpo de la Ley. Comisiones Médicas El Auto seguro Público Provincial. Incapacidad Laboral Temporaria. Adhesión de las Provincias. Aseguradoras de Riesgos del trabajo. Definición. Autorización de funcionamiento. Obligaciones. Funciones. Ámbito geográfico de aplicación. Capitales mínimos. Reservas.
Unidad 4: Coberturas, Prestaciones, Contrato A.R.T y Documentación Obligatoria
Contingencias cubiertas; Accidente de Trabajo, enfermedad profesional, accidentes in itinere. Exclusiones de Cobertura.
Prestaciones dinerarias, ingreso base, tipos de incapacidades, gran invalidez y muerte del trabajador.
Prestaciones en especie, Exámenes médicos y Obligatoriedad del empleador y de las Aseguradoras de Riesgos del Trabajo.
Sistema de Prevención de Riesgos del Trabajo – Ley N° 19587 y Resol N° 268/16.
Solicitud de afiliación, Características del contrato, Financiación del Sistema. Composición de la alícuota y documentación necesaria para el alta de cobertura.
Formulario R.G.R.L. Procesos de intimación y rescisión por falta de pago. Obligación de la ART de brindar prestaciones mínimas, plazos y rescisión del empleador.
Integramente online, sin instancias presenciales. El curso se realiza mediante la utilización de un campus virtual, las clases se disponibilizan según el ritmo de estudio del alumno, cada vez que finaliza correctamente una unidad tendrá disponible la siguiente.
El participante podrá conectarse cuando desee sin restricciones de días ni horarios, y tendrá acceso, no sólo al material de estudio que podrá utilizar, bajar o imprimir, sino también a los foros de discusión, tanto con el docente como con el resto de los participantes. El inicio del curso es inmediato, no se debe esperar el armado de ningún cupo.
La cursada es guiada por un docente en forma permanente, quien acompaña al alumno en la comprensión de materiales, corrección de actividades y respuesta a sus consultas.
Todos nuestros docentes son profesionales con amplia experiencia, expertos en su área y apasionados por lo que hacen, capacitados para detectar las necesidades de los participantes, adaptando siempre las respuestas y explicaciones para lograr la comprensión de la temática y el acompañamiento de cada estudiante durante todo el proceso de aprendizaje.
Nombre y Apellido
con DNI 12.345.678, por haber cumplido todos los requisitos prescritos
para la aprobación del plan de estudios correspondiente a la capacitación
La Escuela Superior de Estudios Profesionales es integrante de la Cámara Argentina para la Formación Profesional y Capacitación Laboral como centro asociado, cumpliendo con todos los requisitos establecidos por la misma.
Ofrecemos a nuestros estudiantes una certificación opcional, emitida por dicha cámara, la cual verifica los parámetros de calidad educativa y cuya autenticidad puede ser verificada desde su propio sitio web.
La Escuela Superior de Estudios Profesionales, en su firme compromiso de proporcionar una educación de excelencia y accesible en todo el mundo, se enorgullece de ofrecer, de forma opcional, el Certificado Internacional expedido por la Organización Internacional para la Educación Permanente (OIEP).
Este certificado resulta particularmente valioso para quienes aspiran a oportunidades laborales en el extranjero. La presencia de la insignia ISO 9001:2015 en dicho certificado confirma y realza la calidad del proceso de certificación.
Estudiantes y profesionales de la actividad aseguradora, especialmente aquellos involucrados en seguros de personas y seguros de riesgos del trabajo.
Unidad 1: Seguros de Personas.
Ramas que componen los Seguros de Personas. Características generales y riesgos cubiertos. Importancia socio-económica de los seguros de personas.
Marco Legal: Ley 12.988 y Ley 17.418.
Seguros de vida “individuales”. Seguros de vida “Colectivos”. Características y ventajas. Cobertura básica. Coberturas adicionales.
Seguros de Vida: Objeto. Diferencia entre “Asegurable” y “Asegurado”. Interés asegurable: Tomador, Asegurado, Terceros. Designación de Beneficiarios.
Características legales especiales en la rama vida: Reticencia. Agravación del Riesgo. Prescripción. Caducidad. Suicidio. Selección del riesgo. Condiciones. Requisitos médicos y la técnica facultativa.
Bases Técnicas: Tablas biométricas. Reserva matemática, tasas de interés. Distintos tipos de primas.
Prima nivelada. Prima pura. Seguro Saldado. Rescate o Valores Garantizados. Préstamo.
Unidad 2: Tipos de Seguros de personas.
Seguros de Vida Colectivo: características principales. Calculo de la prima. Solicitud. Póliza y certificados. Formas de contratación y de Comercialización. Seguros de vida Obligatorios y obligaciones patronales. Decreto 1567/74. Ley 16.600/64. CCT 130/75. Otros convenios colectivos obligatorios. Seguro de Saldo Deudor, Ley de contrato de trabajo (Ley 20.744/76 y sus modificatorias).
Seguros de Accidentes Personales. Características Generales. Coberturas Básicas. Coberturas Adicionales optativas. Asistencia Médica Farmacéutica. Renta diaria por internación. Modalidad de contratación: Individual y Colectiva. Ámbito de las coberturas. Designación de Beneficiarios. Calculo de la prima. Seguro Escolar.
Seguros de Retiro: Seguros de retiro: Características principales. Cobertura Básica. Coberturas Adicionales. Tipos de Rentas: Renta Vitalicia Normal. Renta Extensiva a un Tercero. Renta con garantía de pago a “x” años. Rescate: Total y Parcial.
Unidad 3: Sistemas de riesgos en el trabajo.
Reseña histórica de la reparación de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. Ley N° 9.688. Ley N° 19.587 de Higiene y Seguridad en el trabajo. Ley N° 24028.
Diferencias entre el sistema anterior a la Ley N 24.557 y el sistema actual de Riesgos Laborales.
Ley N° 24.557/95 de Riesgos del Trabajo. Objetivos de la Ley, ámbito de aplicación, Organismos de Control, Organigrama Ministerial, Comisiones Médicas, funciones y atribuciones (Ley N 27348/17).
Composición de las Comisiones médicas y distribución geográfica, Comisión Médica Central, Comité Consultivo Permanente, funciones y atribuciones. Decreto N 1278/2000 y Decreto N 1694/ 2009.Creación de Fondos de garantía y Reserva establecidos en la Ley N° 24557/95. Derechos y Deberes de empleadores y empleados.
Ley N° 26773/12 régimen de ordenamiento de la reparación de los Daños Derivados de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales.
Fundamentos de la nueva Ley. Puntos clave del nuevo régimen. Alcance. Responsabilidad Civil Patronal: riesgos cubiertos. Suma asegurada. Franquicia. Vigencia y forma de pago. Exclusiones de cobertura.
Ley N° 27348/17 Complementaria de la Ley sobre Riesgos de Trabajo. Aseguradoras de Riesgos del trabajo. Cuerpo de la Ley. Comisiones Médicas El Auto seguro Público Provincial. Incapacidad Laboral Temporaria. Adhesión de las Provincias. Aseguradoras de Riesgos del trabajo. Definición. Autorización de funcionamiento. Obligaciones. Funciones. Ámbito geográfico de aplicación. Capitales mínimos. Reservas.
Unidad 4: Coberturas, Prestaciones, Contrato A.R.T y Documentación Obligatoria
Contingencias cubiertas; Accidente de Trabajo, enfermedad profesional, accidentes in itinere. Exclusiones de Cobertura.
Prestaciones dinerarias, ingreso base, tipos de incapacidades, gran invalidez y muerte del trabajador.
Prestaciones en especie, Exámenes médicos y Obligatoriedad del empleador y de las Aseguradoras de Riesgos del Trabajo.
Sistema de Prevención de Riesgos del Trabajo – Ley N° 19587 y Resol N° 268/16.
Solicitud de afiliación, Características del contrato, Financiación del Sistema. Composición de la alícuota y documentación necesaria para el alta de cobertura.
Formulario R.G.R.L. Procesos de intimación y rescisión por falta de pago. Obligación de la ART de brindar prestaciones mínimas, plazos y rescisión del empleador.
Integramente online, sin instancias presenciales. El curso se realiza mediante la utilización de un campus virtual, las clases se disponibilizan según el ritmo de estudio del alumno, cada vez que finaliza correctamente una unidad tendrá disponible la siguiente.
El participante podrá conectarse cuando desee sin restricciones de días ni horarios, y tendrá acceso, no sólo al material de estudio que podrá utilizar, bajar o imprimir, sino también a los foros de discusión, tanto con el docente como con el resto de los participantes. El inicio del curso es inmediato, no se debe esperar el armado de ningún cupo.
La cursada es guiada por un docente en forma permanente, quien acompaña al alumno en la comprensión de materiales, corrección de actividades y respuesta a sus consultas.
Todos nuestros docentes son profesionales con amplia experiencia, expertos en su área y apasionados por lo que hacen, capacitados para detectar las necesidades de los participantes, adaptando siempre las respuestas y explicaciones para lograr la comprensión de la temática y el acompañamiento de cada estudiante durante todo el proceso de aprendizaje.
La Escuela Superior de Estudios Profesionales es integrante de la Cámara Argentina para la Formación Profesional y Capacitación Laboral como centro asociado, cumpliendo con todos los requisitos establecidos por la misma. Ofrecemos a nuestros estudiantes una certificación opcional, emitida por dicha cámara, la cual verifica los parámetros de calidad educativa y cuya autenticidad puede ser verificada desde su propio sitio web.
La Escuela Superior de Estudios Profesionales, en su firme compromiso de proporcionar una educación de excelencia y accesible en todo el mundo, se enorgullece de ofrecer, de forma opcional, el Certificado Internacional expedido por la Organización Internacional para la Educación Permanente (OIEP). Este certificado resulta particularmente valioso para quienes aspiran a oportunidades laborales en el extranjero. La presencia de la insignia ISO 9001:2015 en dicho certificado confirma y realza la calidad del proceso de certificación.
Este curso forma parte de nuestras formaciones cortas con salida laboral, y te brinda los conocimientos necesarios para ingresar o crecer dentro del área de seguros personales y ART, un sector altamente técnico, regulado y en expansión.
Vas a estar capacitado para gestionar seguros de vida, accidentes personales, seguros colectivos y contratos de riesgos del trabajo. Podrás aplicar criterios legales, técnicos y comerciales en cada etapa del proceso: desde la emisión y administración de pólizas, hasta la prevención de riesgos y resolución de siniestros laborales.
Este curso forma parte de nuestras formaciones cortas con salida laboral, y te brinda los conocimientos necesarios para ingresar o crecer dentro del área de seguros personales y ART, un sector altamente técnico, regulado y en expansión.
Vas a estar capacitado para gestionar seguros de vida, accidentes personales, seguros colectivos y contratos de riesgos del trabajo. Podrás aplicar criterios legales, técnicos y comerciales en cada etapa del proceso: desde la emisión y administración de pólizas, hasta la prevención de riesgos y resolución de siniestros laborales.
Al finalizar la capacitación, te brindaremos acceso gratuito a nuestro curso Técnicas de Búsqueda de Empleo Eficaz, con certificación incluida. En él aprenderás a crear un Currículum Vitae de alto impacto y a prepararte con confianza para enfrentar entrevistas laborales.
Además, te acompañaremos en la definición de tu objetivo profesional, en la optimización de tu perfil en plataformas como LinkedIn, y en cómo postularte de forma efectiva en los principales portales de empleo, para que tu búsqueda esté alineada con tus intereses y puedas potenciar tus oportunidades.
Podés pagar con tarjetas, efectivo, transferencia, MODO o Mercado Pago.
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Sello a la calidad educativa por octavo año consecutivo: 2019, 2020, 2021, 2022, 2023, 2024, 2025 y 2026.
Si. Accederás a la primera clase del curso y a medida que vayas avanzando, se te irán habilitando las siguientes.
Este curso contiene 4 unidades, se estima un promedio de 1 mes, pero, a fin de ser flexibles y que el alumno se sienta cómodo durante la cursada, dispondrás de hasta 2 meses para poder completar la capacitación.
Podrás solicitar una extensión de tu cursada abonando el valor equivalente a una cuota.
Si, al finalizar la capacitación podrás descargar una certificación digital de aprobación del curso realizado. Podrás adjuntarla a cualquier mail o página y/o imprimirla.
No. Los participantes podrán conectarse cuando deseen sin restricciones de días ni horarios fijos.
¡Los que quieras! Podés hacer en simultáneo todos los cursos que desees.
No. Podés iniciar el curso inmediatamente, no tenés que esperar el armado de ningún cupo.
Si. Las clases son guiadas por un tutor profesional en forma permanente, quien te ayudará respondiendo tus consultas y corrigiendo tus actividades.
Sí, todos los contenidos del curso son a nivel nacional y podrás aplicarlos sin importar la provincia en la que te encuentres.
Nuestra metodología de aprendizaje no tiene exámenes eliminatorios, existen cuestionarios dentro de cada módulo, de carácter obligatorio, los cuales podrás rehacer en caso de realizarlos mal.
No. Al pagar el curso completo (o abonando todas las cuotas), accedés al mismo y al certificado de aprobación final.
No necesariamente. Se puede ingresar a la plataforma virtual desde cualquier dispositivo (smartphone, Tablet, etc.)
Aprendé a reconocer y analizar los riesgos organizacionales de una manera profesional con un enfoque en el área de los seguros.
Aprendé el negocio de los seguros y de sus productos, acercándote al mercado asegurador actual, ya sea adquiriendo conocimientos desde cero o incrementando los mismos.
Este curso tiene como objetivo adentrar al alumno en el mundo de los Seguros, para comprender conceptos básicos y técnicos claves para potenciar y desarrollarse dentro del ámbito del Mercado asegurador. Se pretende lograr la construcción del conocimiento a partir de la apropiación de contenidos relacionados con los productos de seguros para poder integrar la teoría con la práctica en operaciones propias del Seguro.
El Fraude en Seguros se produce cuando algún implicado en la póliza, ya sea el tomador de la misma, el asegurado, el perjudicado o el beneficiario, llevan a cabo acciones de carácter falso para conseguir un beneficio propio. El curso proporciona las herramientas esenciales para adquirir información, procesar y analizar siniestros, con el objetivo de detectar actitudes fraudulentas a través de una investigación rigurosa basada en métodos científicos.
El diplomado tiene como objeto brindar una sólida formación atendiendo aspectos teóricos y prácticos, dotando a los participantes de herramientas que les permitan aplicar e interpretar códigos comunes, modernas estructuras conceptuales y habilidades probadas en el campo de la gestión de seguros.
Incursioná en el mercado asegurador comprendiendo cómo es el manejo de los seguros patrimoniales y los seguros de personas.
Este curso te proporcionará las herramientas y habilidades necesarias para desarrollar e implementar estrategias de marketing efectivas en el sector asegurador. Aprenderás a analizar mercados, segmentar clientes, diseñar productos y servicios, y utilizar las herramientas digitales para llegar a tu público objetivo.
Durante esta experiencia de aprendizaje, el alumno se introduce en el mundo de los seguros de vehículos automotores, para comprender los conceptos básicos y técnicos, que le permitirán potenciar y desarrollar su campo laboral.
Pago único de
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