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La evaluación por competencias en el ambiente laboral es una herramienta valiosa que ayuda a las organizaciones a medir y mejorar el desempeño de sus empleados al enfocarse en las habilidades y comportamientos necesarios para el éxito en el trabajo.
Ayuda a las empresas a tomar decisiones de gestión de personal más informadas y a fomentar el crecimiento y el desarrollo de su fuerza laboral.
El núcleo de la evaluación por competencias en el ambiente laboral radica en medir y analizar las habilidades, conocimientos, actitudes y comportamientos específicos que son esenciales para el desempeño exitoso de un puesto de trabajo en particular.
En otras palabras, se trata de evaluar si los empleados poseen las competencias necesarias para llevar a cabo sus tareas y responsabilidades de manera efectiva y, en consecuencia, contribuir al éxito de la organización.
Los cursos ágiles son programas breves de capacitación diseñados para que los participantes los puedan concluir en aproximadamente una o dos horas, brindando herramientas prácticas de inmediato.
¿Quiénes pueden beneficiarse de estos cursos?
Están dirigidos a profesionales con agendas apretadas que desean adquirir rápidamente conocimientos y habilidades para mejorar su rendimiento en el trabajo.
¿Por qué las empresas deberían considerar inscribir a su personal en estos cursos ágiles?
Inscribir a su personal en cursos ágiles ofrece una serie de beneficios:
En resumen, inscribir a su personal en cursos ágiles es una inversión que mejora la capacidad de su equipo y su competitividad en el mercado.
Integramente on-line, sin instancias presenciales. El curso ágil se realiza mediante la utilización de un campus virtual, e incluye una videocápsula, un material teórico y una actividad de autocorreción. Los participantes podrán conectarse cuando deseen sin restricciones de días ni horarios. El inicio del curso es inmediato, no se debe esperar el armado de ningún cupo.
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