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La retroalimentación es una herramienta poderosa para el crecimiento y la excelencia. Es el puente que conecta a los líderes con sus equipos, y a los individuos con su desarrollo personal y profesional. En su esencia, la retroalimentación guía, ayuda y descubre su propio potencial a los colaboradores.
Cuando un líder ejecuta la retroalimentación demuestra su compromiso con el desarrollo de su equipo. Acepta que el diálogo sincero y respetuoso es la base de la confianza y el progreso. Con cada palabra compartida, crea un espacio para expresar ideas y superar desafíos.
La retroalimentación desbloquea el potencial de las personas. Impulsa a las personas para alcanzar sus metas y aspiraciones. Cuando se brinda de manera constructiva, la retroalimentación puede inspirar a alguien a levantarse después de una caída y a persistir en medio de las dificultades.
La retroalimentación reconoce los logros y celebra el esfuerzo. Al hacerlo, nutre la autoestima y fortalece la voluntad.
Cultivar una cultura de comunicación abierta y retroalimentación efectiva, equivale a construir los cimientos sólidos para el éxito colectivo. Es crear un entorno donde las ideas pueden fluir libremente, donde las relaciones se fortalecen y donde cada individuo se siente valorado y escuchado.
La retroalimentación en el liderazgo y la comunicación es un acto de empatía y respeto mutuo. Es una herramienta que puede transformar vidas y organizaciones.
Los cursos ágiles son programas breves de capacitación diseñados para que los participantes los puedan concluir en aproximadamente una o dos horas, brindando herramientas prácticas de inmediato.
¿Quiénes pueden beneficiarse de estos cursos?
Están dirigidos a profesionales con agendas apretadas que desean adquirir rápidamente conocimientos y habilidades para mejorar su rendimiento en el trabajo.
¿Por qué las empresas deberían considerar inscribir a su personal en estos cursos ágiles?
Inscribir a su personal en cursos ágiles ofrece una serie de beneficios:
En resumen, inscribir a su personal en cursos ágiles es una inversión que mejora la capacidad de su equipo y su competitividad en el mercado.
Integramente on-line, sin instancias presenciales. El curso ágil se realiza mediante la utilización de un campus virtual, e incluye una videocápsula, un material teórico y una actividad de autocorreción. Los participantes podrán conectarse cuando deseen sin restricciones de días ni horarios. El inicio del curso es inmediato, no se debe esperar el armado de ningún cupo.
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